普通の人が最初のWeb3の仕事を得る方法:あまり知られていない実用的なヒント

Web3 の仕事は単なる職業ではありません。それは巨大な可能性とキャリアの機会に満ちた分野であり、わずか 3-6 ヶ月でコンテンツクリエイターから Web3 マーケティングの専門家に転身したり、月収を 1,000 ドルから 10,000 ドルに引き上げたりすることができます。

この急成長は、暗号通貨業界の人材不足に起因しており、業界の専門家には、製品構築、個人ブランドの発展、コミュニティの活性化などの重要なスキルが求められます。

最も重要なのは、事前の経験は必要なく、行動を起こすことが鍵です。

なぜ Web3 の仕事はこれほど魅力的なのか？#

Web3 と Web2 の給与差は顕著であり、Web3 の職位はより高い潜在能力を示しています。

需要が高く、成長の見込みが広がっているため、Web3 の人材の給与は通常、Web2 の同様の職位よりも 20% から 100% 高いです。

例えば、Web2 の分野で 2-3 年の経験を持つコミュニティマネージャーの初任給は約 4 万から 6 万ドルですが、Web3 では同じ職位の初任給が 6 万から 10 万ドルに達します。さらに、Web3 では迅速な昇進の道が提供され、機会をつかむことで「経済的自由」を実現できます。

この業界は急速に発展しており、専門家が不足しているため、無限の可能性を秘めています。これが私が最初に Web3 を選んだ理由です —— ここではスキルと実践経験が重視されます。それに対して、Web2 の分野は「伝統的な経験」に制約されており、効率を本当に向上させることはありませんでした。学歴要件について言えば、ほとんどの Web3 の職位では学位証明が必須ではありません。

核心はあなたのスキル、実際の経験、そして継続的な成長です。

💎 爆発的成長の機会#

1⃣ 3-6 ヶ月でキャリア転換（例：コンテンツクリエイター → Web3 マーケティング専門家）
2⃣ 給与の成長ポテンシャルは 10 倍に達する可能性（例：月収 $1K → $10K）
3⃣ 82% の職位が伝統的な学歴を要求せず、実際の能力に焦点を当てる

Web3 の給与範囲：率直に言って、正確な数字を出すのは難しいです。なぜなら、主な収入は基本給を超えることが多いからです。

例えば、一部の KOL の単発広告費は最低 $3000、資産回収手数料は 50%（20 万ドルのプロジェクトで 10 万ドルの利益）、独立してプラグインを開発することで月収 20 万ドル、プロジェクトのマーケティング分配金 1% のトークンが 20 倍に増加して 20 万ドルの利益を得ることができます。
もしあなたが積極的に取り組み、継続的にスキルを向上させれば、パートタイムの職位（毎日 5-7 時間の勤務）で月収は少なくとも 1.5K-2.5K ドルになります。同時に、開発者の給与はほぼ無限であり、専門的な深さに大きく依存します。特定の Web3 スキル（例えば Rust や Solidity）を習得すれば、同等の Web2 開発者よりも 100-300% 以上の収入を得ることができます。

経験豊富なマーケティングコンサルタントのパートタイム月収は少なくとも 5K ドルで、最高で 10 万ドル以上になることもあります。収入は完全にあなたが生み出す価値に依存します。時間を大切にし、自分のスキルを客観的に評価することが重要です。特に、私が後で紹介する専門的な能力についてはなおさらです。各職位の給与の詳細を詳しく解析します。

💎 給与の優位性が顕著#

Web3 の専門家の平均給与は Web2 の同業者よりも 20-100% 高いです。その核心的な理由は以下の通りです：

1⃣ 人材供給と需要の不均衡：世界中でブロックチェーン開発者の不足は 30 万人に達しています
2⃣ 価値創造が直接的：プロジェクトの利益と個人の貢献が高度に結びついています
3⃣ 学歴不要：87% の Web3 職位が伝統的な学歴証明を要求しません

💎 あなたの強みと興味を明確にする#

自分の強みを認識することはキャリアの成功の鍵となる要素であり、これは Web3 に限らず人生のあらゆる分野に共通する法則です。物質的な目標がどれほど高くても、プロセスを楽しめなければ持続することは難しいです。もしあなたがマーケティングの専門家になりたいと思い、それがあなたの得意分野だと考えているなら —— あなたは顧客と簡単にコミュニケーションを取り、プロモーション戦略を立て、アイデアをテストし、失敗によって疲れ果てることはありません。Web3 のマーケティングでは、これは非常に一般的です：業界の専門家は、成功するために 6 回目の試みまでに 5 回の大きな失敗を経験することがよくあります。これは専門性の欠如ではなく、業界の急速な変化の特性です。

では、どのようにして実際に自分の強みと興味を特定するのでしょうか？#

Web3 では、強みを見つけることは異なる役割を試し、自分の感情に注目することを意味します。あなたは生まれつき好奇心が強く、新しいプロジェクトの投稿を深く掘り下げたり、トークンエコノミクスを分析したり、複雑な概念を理解しやすいツイートに簡略化したりすることが好きかもしれません —— これはコンテンツクリエイターやリサーチャーの役割を指しています。あるいは、ネットワークを構築したり、プライベートメッセージに参加したり、協力を交渉したり、知らない人と簡単に交流することで活力を得ることができることに気づくかもしれません —— これはビジネス開発マネージャーに適しています。

Web3 は急速に発展しており、あなたは頻繁に失敗し、調整し、適応することになります。正しい役割を選ぶことは最も簡単な道を選ぶことではなく、混乱、不確実性、変動の中であなたが貫きたい道を見つけることです。市場が崩壊し、人々が恐慌に陥るとき、あなたは退かないでしょう。あなたは前進し続けます、なぜならあなたは本当にそのプロセスを楽しんでいるからです —— これがあなたが自分の強みを確認する方法です。

どのようにして Web3 スキルセットを構築するか？#

（特定のソフトスキルとハードスキル）
Web3 は非伝統的な教育であり、圧力や「専門家」が解決できないときに真の力を示す必要があります。一度しっかりとしたスキルセットを構築すれば、Web3 の専門家になるのは非常に簡単です —— ただ継続的に努力し、スキルを磨くだけです。

あなたが絶対に必要なソフトスキル：#

1⃣ コミュニケーション
専門的なコミュニケーションスキルを習得し、相手の真のニーズを洞察する必要があります。すべてのインタラクション（TG、X、またはメールに関わらず）で、相手の表現方法に注意を払い、冷静に応答することが求められます。会話の中で攻撃的な態度を見せないようにし、たとえ状況が厳しくても中立を保ちます。

2⃣ 積極性
Web3 の環境は混乱しており、プロジェクトマネージャーが完璧にタスクを割り当てるとは限らないため、積極性が重要です。指示を待たずに、自ら提案を行います。エラーを発見したら、すぐに報告します。プロジェクトの改善アイデアがある場合は、すぐに共有します —— これは価値を示し、昇進を加速させる方法です。

3⃣ 迅速な適応
市場の変化、新しいツール、さまざまなニーズに迅速に適応することを学びます。新しいタスクを負担と見なさず、軽やかに引き受けます。Web3 の今日のホットトピックは Uniswap かもしれませんが、明日は Pump に変わるかもしれません。古い考えに固執しないように —— 柔軟性を保ち、継続的に学び、他者の提案を理解しようと試みます（たとえそれが奇妙に見えても）。現実には、多くの天才が時代遅れの考えに固執して失敗しています —— これは Web3 では特に致命的です。

4⃣ 独立性
あなたは独立して成果を出すことができ、頻繁にリマインダーを必要としない必要があります。自らアイデアを提案し（たとえ要求されていなくても）、自分のスキルを向上させるだけでなく、プロジェクトの成功を助けます —— このような人は常に注目され、同等のハードスキルを持つ人よりも給与が高くなることが多いです。

5⃣ 共感力と理解力
私は多くの「専門家」が他者を理解しようと努力しなかったために機会を逃すのを見てきました。問題は経験不足ではなく、認知を過大評価し、協力能力が欠如していることです。ユーザーや顧客に単に返信するのではなく、彼らのニーズを真に理解し、満足を確保するために全力を尽くします。

あなたが絶対に必要なハードスキル：#

1⃣ ライティング
作家になる必要はありませんが、人々が読みたくなるような魅力的な方法で書くことを学ぶ必要があります。これにより、コピーを処理し、個人ブランドを構築し、履歴書を作成し、顧客に返信し、チームを指導することができます。もし 10 万回の閲覧を得るツイートや実用的なガイドを書くことができれば —— あなたは多くの人よりも先を行っています。
2⃣ コンテンツ制作
私はこれを「ライティング」と区別します。なぜなら、両者は異なるからです。コンテンツ制作は、効果的なコンテンツとその理由を分析することに関わります —— これが私の専門です。人々は私に、どのようにトレンドを追い続け、高品質のコンテンツを持続的に生産するのかと尋ねます。
真実は：オンチェーンと X メディアのトレンドを追跡し、KOL が発信するコンテンツを観察し、高いインタラクションを持つケース（閲覧数、返信、実際の参加）を研究することです。重要なのはインスピレーションを得て、「KOL がカバーしていない価値のある視点をファンにより良い方法で説明できるか？」と自問することです。それを記録してください —— それがバズるツイートやテーマになるかもしれません。
さらに、視覚ツールの使用を学びます。私がデータチャートを用いてプレゼンテーションテンプレートを最適化したとき、閲覧数が 20-50% 増加しました。このようにしてコンテンツを学びましょう —— 過度に複雑にしないでください。すべての専門家は優れたコンテンツを研究し、改善することで成功しています。もしあなたが 5% 以上の継続的な向上を達成できれば —— 月収は 2000 ドルを超えることができます。
3⃣ 研究と分析
正しく分析し、暗号の専門家になることを学びます —— 研究から始めます。これがなければ、仕事の本質を理解したり、競合を客観的に評価したりすることはできません。Dune などのデータツールを習得し、トークンエコノミクスの原則を研究します（深く理解し、表面的な分析は無意味です）、オンチェーンデータの影響を理解します。あなたが背後にある論理を洞察できれば、ノイズを真の知恵に変えることができます —— これは珍しく貴重です。分析能力がなければ、あなたは単なる基礎ユーザーです；洞察があれば、あなたは KOL です。急速に変化する市場では、成功は市場と現在のニーズを分析することから生まれます。
4⃣ 基本的な技術スキル（開発者でなくても）
スマートコントラクトの作成に精通する必要はありませんが、その運用を理解する必要があります。EVM の基礎、ガス料金の計算、ウォレットと dApp の相互作用を理解していれば、あなたは多くのマーケター、クリエイター、さらには BD スタッフを超えています。これはスキルを向上させるだけでなく、自分を守ることにもなります —— 多くの詐欺プロジェクトは表面上「安全」に見えますが、コントラクトは信頼できません。コードのリスクを識別したり、論理を理解したりすることで損失を回避できます。さらに、プロジェクトは技術的な部分に重点を置いています。それがどのように機能するかを理解しなければ、ドキュメントを作成したり、機能を説明したり、意味のあるツイートを作成したりすることはできません。数時間を研究に費やすか、AI に助けを求めてください。
5⃣ 創造性
創造性は普通の人材とトップタレントを区別します。もしあなたがアイデアを考え出し、その実現可能性を評価できるなら —— 人々はあなたをより重視します。これは研究に関連していますが、同じではありません。システム思考を学び、製品の問題を解決し、自分自身に解決策を見つけるよう強いる必要があります。複数のアイデアを生成し、本当に実現可能で価値のあるものを選別します。例えば：市場のアービトラージ機会を迅速に特定し、利益を得ることは非常に難しいです。

どのようにして Web3 の仕事を見つけるか？#

Web3 の仕事を探すための 4 つの求人サイト：

プロジェクト公式の求人#

Web3 では確実に：人脈 > 履歴書。私が知っているほとんどの人は、知名度を築いたり、注目を集めたり、仕事の成果を示したりすることで職を得ており、履歴書を送ることはありません。

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